返国员工不爽「无薪假隔离21天」遭资遣 劳工局介入!健豪印刷乖乖补钱

返国员工不爽「无薪假隔离21天」遭资遣 劳工局介入!健豪印刷乖乖补钱-江苏事件
编辑:第三次世界大战预言                  2020年02月20日 21:18:44

返国员工不爽「无薪假隔离21天」遭资遣 劳工局介入!健豪印刷乖乖补钱

劳工局表示,目前尚未接获该公司单一劳工申诉或申请调解案件,因该名劳工未接获卫生主管机关发出的「居家隔离通知书」或「居家检疫通知书」、「自主健康管理通知书」,而雇主基于营运考量,要求劳工在家自主管理21天,期间仍须给付工资,劳工不必补服劳务。

劳工局也呼吁,事业单位虽基于防疫考量,要求劳工自主隔离,仍不得损及劳工权益。如有劳动权益相关问题,可上劳工局网站()查询,或拨打谘询专线04-22276526、1999市民一码通,也可至新市政大楼文心楼1楼联合服务中心柜台谘询。

请继续往下阅读... 劳工局说明,该名劳工于2月14日与公司合意以资遣方式终止劳动契约,劳雇双方协议劳动契约终止日为3月15日,该名劳工也自2月15日起免除预告期间出勤义务;公司表示预告期间仍会发给工资,且2月13日起隔离期间也将以工作奖金方式给付工资,并已依规定给予预告期间工资及资遣费。

记者白珈阳/台中报导台中健豪印刷公司遭一名员工指控,日前到日本旅游回国后,因不愿配合公司21天「无薪假」在家自主隔离的政策而遭资遣。台中市政府劳工局20日派员检查,发现该公司确有要求归国员工须自主隔离且不支薪,该离职员工认为损及个人权益,与公司合意以资遣方式终止劳动契约的情事发生;劳工局表示,该公司已依规给予预告期间工资及资遣费,届期雇主如未依规定全额给付工资,将依法处2万元以上100万元以下罚锾。

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劳工局强调,届期雇主如未依规定全额给付工资,将依违反劳动基准法第22条及依第79条规定处2万元以上100万元以下罚锾;另如未依规定给付资遣费,将依违反劳工退休金条例第12条及依第45-1条规定处30万元以上150万元以下罚锾。

▲劳工局20日前往健豪印刷公司勘查。(图/民众提供)

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